「小さなチーム、大きな仕事」のBasecampを使ってみた

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独立してから、ネットを駆使して仕事しよう(今更)と思い仕事とチームの管理ツールを探していました。 私のイメージとしては

働く時間について思ったこと

ワークタイムアイキャッチイメージ

人には、仕事の効率でいうところの、「朝型」と「夜型」、「標準型」のおおまかに3タイプに分かれると思います。 朝型は、4〜6時くらいから活動開始し、だいたい10時間後に落ちます。 夜型は、10〜13時くらいから活動開始し、…

教育の機会(企業編)専門性を学ぶ機会が最も重要だと思う

「企業がもしかしたらなくなるかもしれません。」という話をキャッチした記憶があります。思い出しました、この本です。(2022―これから10年、活躍できる人の条件 神田 昌典 著)http://www.amazon.co.j…

自分の力が問われている

とつくづく思う。 現代は組織ではなくパーソナルで生きる時代だ。 組織は強くも有り、もろくもある。 別に寂しい時代になった、などと言っている訳ではない。 組織でなんとなくやっていれば上手くいった時代は終わったということだ。…

ヒトが成長するにはライバルと部下が必要だ。

人が成長するには、このタイトルのふたつが不可欠では? と思えてきた。 人が成長するのに手っ取り早い方法は人を育ててみる事だ。 部下や後輩はその最たる例だ。 もっとも最たる例は子供かもしれないが、それは手軽とは言えない。 …

誰にでも出来るコトなんてない、全ては君にしかできないコトだ。

全ての生き物は全く同じコピーをつくることはできない。 そもそも地球上には同じものは何一つないのだから、自然の摂理によってこのような世界が発生(あえて発生という言葉を使う)しているわけだ。 ということは、やはり誰がやっても…

大企業の影響

大企業がおよぼす影響は大きい。 日本電産がほぼ社員全員の給料を数%カットするという記事を読んだ。 これを読んで、あの日本電産がカットするならウチも! と思った中小零細企業の経営者は多いだろう。 名だたる大企業が新卒内定を…

社員がシャインする会社

もう、このまえ打ち合わせ中に発してしまったこの言葉に決まった。 今年、いや現在以降、私が目指すなんというか、標語というか、指標というか…。 おやじギャグと言ってしまえばそれまで、 しかし、どれだけの会社がこの…