大企業の影響

大企業がおよぼす影響は大きい。
日本電産がほぼ社員全員の給料を数%カットするという記事を読んだ。
これを読んで、あの日本電産がカットするならウチも!
と思った中小零細企業の経営者は多いだろう。

名だたる大企業が新卒内定を取り消すということであれば、
そうか、あんな大きな企業でも内定者をカットするのか…。
経営とはこういう厳しい決断を勇気をもってしなければならないのだな…。
と思った中小零細企業の経営者は多いだろう。

しかしこれは間違いだ。

そもそも大企業のマネを、中小企業がして上手くいった例はほとんどない。

規模の違いや仕組みの違いもさることながら、大企業のマネをしている時点で中小企業は負けではないだろうか?
影響される零細企業もダメなのだ。

作戦はそのチームのスタンスやメンバーによって変えるのが当然である。

もっともダメなのは、
自分の経営能力をタナにあげて、業績不振を
景気のせいにしている経営者である。

と、発破をかけてみる。

Share This!

About Ryosuke Yamaguchi

いつも次を考えているmaltimanこと山口良介です。maltimanというHNでネットには昔からいます。ホントノ株式会社の代表をはじめ、野良IT、みどりの鳥、みどりーむネクスト、などいろいろやっています。

WebSite Facebook Twitter Instagram Google Plus Linkedin Flickr Tumblr

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

答えを入力してください * Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.